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          傾聽群眾呼聲 解決實際困難 | 實踐活動走深走實(二)

          發布時間: 2022-09-04

          堅持“七個一” 做到“八結合” 省糧油集團在實踐活動中全力推行“一線工作法”

          在黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動中,省糧油集團全力推行“堅持‘七個一’,做到‘八結合’”的“一線工作法”,以“領導在一線指導,干部在一線錘煉,情況在一線掌握,辦法在一線研究,矛盾在一線解決,典型在一線樹立,感情在一線融合”為主要內容,做好八個方面結合文章:一是與黨史學習教育、黨員干部下沉社區相結合;二是與集團推行一線工作法的統籌要求相結合;三是與統籌謀劃生產經營、推進企業高質量發展相結合;四是與“十個專項整治”相結合;五是與解決企業歷史遺留問題相結合;六是與巡視整改“回頭看”相結合;七是與國企改革三年行動及省屬國企改革融合相結合;八是與完成“雙過半”任務、年度經營目標和謀劃企業長遠發展相結合,全力打造獨具糧油特色的典型示范實踐活動。

          截至7月底,班子成員累計下沉基層企業46人次,現場幫基層企業和職工解決問題23個,收集整理18個問題上黨委會研究,目前已解決問題11個。集團普通黨員151人全部到居住社區報到,累計下沉社區人次146人,黨員認領解決問題20個。集團黨委下沉武漢市武昌徐家棚街秦園路社區,幫助社區解決2個問題,提供價值4000元的糧油產業慰問困難居民,購買價值2500元的防曬服、防曬帽給社區值守人員使用,多次派黨員參與社區疫情防控,多次參與社區召開的聯合支部“主題黨日”、社區“大黨委”會。 

          省糧油進出口集團堅持問題導向切實為群眾辦實事 解難題

          黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動開展以來,省糧油進出口集團黨委多措并舉,堅持問題導向,立足群眾需求,切實為群眾辦實事、解難題。

          (一)圍繞貫徹新發展理念、推動高質量發展察民情。精心安排、全力落實,把實踐活動作為推進企業提質增效、為民紓困解難的重要抓手。召開實踐活動動員部署會,高規格組建專班,高標準制定方案,為實踐活動開展提供“操作指南”。把“解民憂”作為關鍵點,把“暖民心”作為落腳點,班子成員下基層調研共計29次。

          (二)圍繞加快企業改革發展、促進降本增效解民憂。集團黨委班子帶領黨員干部攻堅克難、創新突破,建立“書記領銜解難題”重點工作8項,解難題重點工作取得階段性成效;推行“黨員領導干部+黨員+黨支部+重點工作+黨外人士”機制,落實集團領導干部黨建工作聯系點5個;通過深入基層走訪調研,共收集問題8個,梳理形成群眾反映的問題清單、任務清單和效果清單,并協調推進任務落地。為進一步增強員工的心理健康意識,開展“釋放壓力 快樂工作”心理健康知識講座和“送清涼”慰問活動9次,切實保障高溫天氣下一線職工的身體健康和安全。

          (三)圍繞加強基層社會治理、增進民生福祉暖民心。堅持共建共享,把下沉社區參與社區治理作為錘煉黨員黨性的重要抓手,集團班子成員赴子公司及集團共建單位取水樓社區開展實踐活動17次,組建“疫情防控突擊隊”,投入防控疫情第一線,協助社區開展小區封控、核酸檢測等工作。派下屬物業公司進駐老舊小區進行基層治理,常態化走進社區開展幫扶解困、清潔家園等活動。在傳統節日開展“廉粽飄香傳鄰情”活動,聯合新華街道同步開展第33屆“黨員義務奉獻日”活動,集團黨委班子成員為困難群眾送去米面糧油等物資,傳達組織的關愛。聯合取水樓社區開展“支部主題黨日”暨道德講堂活動。邀請湖北鹽業集團開展科學用鹽專題講座,加深社區群眾“少吃鹽、吃好鹽、多用鹽”的科學健康理念,為社區群眾科學選擇鹽品提供幫助。 

          直面問題 創新克難勇當為民解憂的“鹽業先行者”

          黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動開展以來,湖北鹽業集團高度重視、迅速行動、周密安排,組織廣大黨員干部做到“三個堅持”、實施“三大舉措”、開展“三項活動”,持續推進實踐活動走深走實。

          (一)做到“三個堅持”,傾聽呼聲找準需求。一是堅持領導帶頭下基層。集團領導班子成員、總監“一對一”包聯27家基層單位,著力解決基層反映強烈的突出問題。二是堅持結合實際下基層。總部堅持一線工作法,建立基層聯系點27個,聚焦工作職能,深入基層單位,有針對性地幫助解決實際問題。三是堅持帶著感情下基層。總部對市州分子公司,市州分子公司對縣級公司或班組,一線黨員干部包片對客戶,一級對一級,放下架子,撲下身子,用真情換真心,主動上門聯系服務一級客戶1800余家,二級客戶7000余家,終端客戶3萬余家。

          (二)實施“三大舉措”,幫扶基層提質增效。一是以機制創新激發提質增效“新動力”。加強研發管理,5家分子公司13個研發項目按進度推進。規范推進干線物流調度,總體運輸成本下降15%。二是以改革創新激發提質增效“新活力”。深入剖析虧損企業存在的問題,堅持“一企一策、一事一策”,科學制定切實可行的治理措施,上半年15家虧損企業同比減虧1688萬元。三是以項目創新激發提質增效“新潛力”。藍天鹽化系列技改項目、漢陽科研樓整體盤活項目、三處(襄陽、黃石、恩施)購地還建項目、久大公司破產項目、投資并購項目等穩步推進。

          (三)開展“三項活動”,提升為民服務水平。一是積極開展“我為鹽業代言”活動。圍繞“讓黨建之花開出經營碩果”,積極宣傳推廣“農發云鶴”牌系列鹽,使“精用鹽、用好鹽”健康理念深入人心。據統計,上半年銷售小袋鹽87839噸,完成年計劃的53.5%,同比增銷15811噸,同比增長22%;銷售洗滌鹽43.26噸,同比增銷18.95噸。二是積極開展“定點幫扶”活動。圍繞產業幫扶、文化幫扶、組織與人才幫扶、基礎設施建設等,為宣恩縣萬寨鄉金龍坪村辦實事。2022年投入專項幫扶資金20萬元用于文化禮堂建設,撥付幫扶資金10.09萬元用于后備干部振興培育、生態振興、文化振興、幫助就業、消費扶貧等,積極爭取省財政配套資金10萬元和縣財政配套資金20萬元,爭取宣恩縣縣財政230余萬元專項資金,用于新建金龍坪提水工程建設,實現全覆蓋集中供水,從根本上解決金龍坪村及附近幾個村部分群眾安全飲水問題。三是積極開展“員工關愛”活動。對獲得黨內功勛榮譽表彰的老黨員進行慰問。針對夏季炎熱高溫天氣,加強應急管理,赴16個市州27家分子公司一線進行“送清涼”慰問活動,保障職工生命安全和身體健康。

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